招聘企业:中国人寿高淳区宝塔路支公司 浏览:1420 更新时间:2019-6-13 14:19:16

  • 工资待遇:面议
  • 职位性质: 全职
  • 年龄要求:不限
  • 招聘人数:2人
  • 职位类别:行政/文秘
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:高淳
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
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职位描述
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   
4、 组织、安排应聘人员的面试;   
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
7、 管理公司人事的档案;   
8、 协助实施员工培训活动;   
9、 协助处理劳动争议;   
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项
企业介绍
    • 中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。

    •   中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

    •   中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

    •   中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。

联系方式

招聘企业

中国人寿高淳区宝塔路支公司
  • 认证:营业执照已认证
  • 性质:国有企业
  • 规模:100 - 499人
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